當前位置: 首頁 ? 財務及法務 ? 企業法律服務?正文

企業法律服務

服務簡介

通過全面調查和梳理公司經營所涉的法律事項和外部環境的變化,診斷企業存在的法律問題和潛在的法律風險,全面評估企業法律事務管理狀況,提出完善企業法律管理體系的建議和方案,制定出法律風險防范重點,提出防范預案。

服務內容

—————

 一、企業法律事務日常管理服務

以口頭解答、書面解答、網上解答、出具法律意見書、參加洽談會、論證會等方式,就企業在經營過程中的相關法律、法規、經營問題提供法律意見。


二、協助企業完善公司治理方面的各項規章制度

通過全面調查和梳理公司經營所涉的法律事項和外部環境的變化,診斷企業存在的法律問題和潛在的法律風險,全面評估企業法律事務管理狀況,提出完善企業法律管理體系的建議和方案,制定出法律風險防范重點,提出防范預案。提供:

1.審核、完善企業規章制度,確保各項規章制度的合法性、合規性;

2.建立、完善企業的合同管理制度,規范合同制定、簽署、履行、存檔流程,做到風險的事前預防和事中控制相結合;

3.建立、完善企業的法律風險預警機制,提前制定法律風險應對方案。


三、企業合同管理法律服務

1.起草、審查、修改現有合同,分類制作合同范本,規避合同簽訂過程中的法律風險;

2.制定合同管理制度,就合同簽訂、履行、保管、歸檔等制定具體措施;

3.對履行中的合同進行審查,如有漏洞,及時采取補救措施。


四、勞動人事用工法律服務

近年,勞動爭議案件劇增,企業面臨的用工法律風險升高,就此問題,我們將根據企業需求提供如下法律服務:

1.指導企業規范員工入職,修改或制作員工入職表;

2.修改或設計企業獎懲制度,保證獎懲制度的合法性和有效性,以便企業進行有效用工管理;

3.修改或設計企業工資、福利及加班等制度,減少工資(加班費)等常見勞動爭議;

4.修改或制作勞動合同、保密協議、培訓合同、競業禁止協議等;

5.指導企業針對不同情況和員工分別簽訂無固定期限勞動合同、固定期限勞動合同及完成一定工作任務為期限的勞動合同;

6.指導企業對員工挪用公款、員工一般違紀、員工離職等情況進行處理,減少因處罰員工及辭退員工引起的勞動糾紛;

7.指導企業對員工工傷、意外事故進行處理;

8.對企業裁員進行策劃及指導;

9.對員工跳槽引起企業商業秘密泄漏及員工違反競業禁止協議等進行訴訟策劃;

10.對企業管理層及人力資源部門人員進行勞動法律方面的培訓,提高企業勞動用工法律意識。


五、為企業提供知識產權法律服務

1.提供企業商標、著作權、專利權、專有技術、商業密秘的法律咨詢服務;

2.起草、修改、審查商標權、專利權、著作權轉讓、許可使用的合同、協議等法律文件;

3.針對企業的商標權、著作權、專利權、商業秘密、專有技術受到侵害,制定相應的法律救濟方案;

4.代理企業商標代表企業通過訴訟或非訟途徑解決知識產權糾紛;

5.指導企業申報政府科技基金、高新技術企業、守合同重信用企業、著名商標、名牌產品等;


六、企業信用法律服務

1.為企業的應收賬款的回收設計方案,出具《律師函》、《催告函》等法律文件;

2.協助企業清理應收賬款,收集、保留相關證據;

3.代理企業追償應收賬款;

  

北京赛车app软件
贵阳麻将捉鸡怎么玩 捷报比分APP 建新股份股票 辉煌棋牌游戏官网下载 5分快3稳赚公式 上海11选5奖金对照麦 球探篮球即时比分009 股票2吧 五分彩开奖官网 上门回收二手麻将机 福建十一选五任八 广西山水麻将百色微信群 白姐六肖期期中特 南京麻将详细算法 今天p3开机号